面试中，通过初审的候选人应该证明自己具有以下特点：

商业意识
 • 了解影响物业市场的经济和金融因素
 • 通过教育、网络和阅读获得的建筑经济学、商业和市场知识
 • 广泛了解不同的客户类型——例如私人客户、跨国企业、机构投资者、开发商——以及他们的商业驱动力和需求

合作
 • 积极主动、随时准备与别人共享时间、支持、知识和信息
 • 对项目和职责采取主人翁精神；做事有始有终
 • 能倾听他人的观点、忧虑和意见
 • 能够合作建立和运用内部同事关系网
 • 能够意识到自身的局限，需要的时候乐于寻求帮助

积极的个性特征和人际关系技巧
 • 活力四射；热情、精力充沛；能在压力下保持乐观和积极的态度
 • 能够未雨绸缪地发挥自己的能动作用，能够“跳出框框思考问题”
 • 能够自信地交流，谦逊而专注
 • 能够分清事情的轻重缓急和计划自己的工作，必要时寻求指导意见
 • 关注细节
 • 通过努力获得良好的绩效和高度的专业精神；想要成为“成功者”
 • 展示出学习和发展的热情；能够证明自己有能力制订自己的事业计划和目标、发现和利用个人以及专业发展机会
 • 参与外部活动或网络，如社交委员会、体育活动、慈善活动、校友组织等等。

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Jane Garnett
董事, 营运部
大中华区
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中环广场34层
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