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1. 系统方案经理(职位编号. BJ-ASV-2007-110)
资产服务部

岗位职责:
• 负责及时、有效地对如下方面实施日常管理,包括综合会计&物业管理,和客服系统运营;
• 协助设计并执行针对资产服务部(Asset Services Department)所管理物业的相关系统;
• 在系统执行期间,负责对客户及用户进行指导;
• 在系统使用方面,对会计&物业管理用户进行相关培训;并且• 履行助理董事赋予的其他职责。

岗位要求: 
• 至少已取得会计专业学位;拥有会计和信息技术双学位者更佳;
• 掌握Microsoft Office (Excel, PowerPoint)的应用,熟悉Windows 操作环境,最好掌握MRI ,但不是必要条件;
• 英语口头与书面沟通能力良好;
• 至少有五年相关工作经验;
• 电脑软件尤其是会计软件系统领会能力强;最好掌握物业软件,但不是必要条件;
• 必须注重细节、一丝不苟、长于分析,同时具备良好的组织能力;
• 拥有良好的表达能力,能够使最终客户领会相关技术;
• 愿意并有能力学习新操作系统或应用软件包;
• 愿意在中华人民共和国境内出差。


2. 项目工程师 (职位编号. BJ-TCC-2007-186)
CBRE 项目管理部

岗位职责:
• 提供与施工作业有关的专家技术服务,确保工程在预算范围内如期完成,并符合相关标准的规定;
• 协助第三方承包商进行设计、工作职责和联络等方面的工作;
• 协助项目经理进行合同招标、评估、报告撰写、计划制定和成本控制等方面的工作;
• 确保符合客户、建筑标准和规章的要求;
• 管理分包商,进行质量控制,保持项目预算等;
• 调试并结束项目。


岗位要求:
• 拥有工程学士学位或文凭,机械、电气或建筑评估专业;
• 必须具有至少四年的项目管理或施工管理经验;
• 拥有并了解施工方法/技巧、《美国残疾人法》第三章、合同法、工程控制、FIDIC合同以及建筑支持系统等方面的知识;
• 具有良好的中文、英语口头/书面沟通技巧;
• 认真细致,具备良好的分析能力和计算机知识,具有很强的领导才能;
• 优异的人际沟通技巧,具有解决问题的能力。

3. 采购专员(职位编号. BJ-ASV-2008-01)
资产服务部 

岗位职责:
• 针对大中华区客户推广节约成本的措施;通过工作声明和合同来控制开支并降低成本;
• 维持成本拥有 (合同谈判与降低成本) 并负责合同管理;
• 根据当地服务协议和当地法规,确定并管理战略服务伙伴;
• 开发并推广节约成本措施;
• 协助执行全球采购战略;
• 管理服务者的服务质量,提升公司的品质、管理成本并转达要求;
• 定期对服务合作伙伴进行风险评估,制定降低风险的计划和备选方案;
• 与业务团队合作,提升采购技巧并规范应用,以选择确立供应商。

岗位要求:
• 具有工商管理,采购,设施管理或工程学学位证书;
• 了解供应商和转包商有关知识,包括:当地的监测与评估,清洁和建筑服务知识;
• 五年以上各种设备的相关管理服务经验;
• 具备复杂项目的决策能力,冲突处理能力,按时完成任务的能力和组织领导能力,并可以出示相应的记录证明;
• 具有良好的人际交往能力,协调能力,写作和表达能力,同时具有公关影响力和团队组织能力;
• 熟练应用SAP软件者优先;
• 工程的初始阶段可能需要出差;
• 同时处理多项任务的能力。

5. 设施管理主任(职位编号. BJ-ASV-2008-03)
资产服务部 

岗位职责:
• 实施和评估日常运作及保养,并且对设施的修理、改进和改善制定规格;
• 协助沟通供应商和发展采购业务;
• 管理饮食,办公室供应,运输和行政;
• 协助监控所指派的财务;
• 提交每月综合报告;
• 完成直接监督员所指派的任务。


岗位要求:
• 高中毕业或高中以上毕业;
• 至少两年设施管理或行政管理的经验;
• 技术经验者优先;
• 流利的中英文口头和书面表达。



我们将为员工提供具有竞争力的薪酬和良好的培训机会。

有意向者,请将本人中、英文简历,一寸近照及相关证书复印件寄至有关的办事处人力资源部收。请在信封上注明所申请的职位名称。

一切资料,绝对保密

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