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案例分析:BAZAARVOICE

为打造世界级购物者网络的公司设计卓越工作场所

关键信息

客户

Bazaarvoice

地点

德克萨斯州奥斯汀

主要内容

500多名员工受到影响。将空间要求从190,000平方英尺降至140,000平方英尺。

机会


随着奥斯汀科技行业不断发展,Bazaarvoice 当前的办公空间不够使用。该公司的环境无法促进公司业务发展和满足员工以喜欢的方式工作。作为 Bazaarvoice 关键组成部分的公司文化是员工们担忧的问题之一,他们担心未来的办公场所无法再现定义公司历史和价值观的创业活力。与此同时,Bazaarvoice 需要做出平衡其未来办公空间、地理位置和建造考量的具有成本效益的决策,以便使决策既超越员工期望,又展现出审慎的物业规划。

解决方案和成果


Bazaarvoice聘请世邦魏理仕的工作场所策略和交易管理团队确定以具体要求满足其期望。汲取Bazaarvoice员工意见从头开始建造的全新总部,呼应了该公司侧重于利用消费者产生的内容打造业务并提供解决方案。大楼的创意和构思建立在对Bazaarvoice员工工作和生活方式的理解之上,并将这种理解融入设计中。对业主要求的自信领悟使世邦魏理仕能够重新定义办公空间的整体蓝图,从而加大对员工最迫切需要的东西的投入——全新协作式空间和技术、全新服务,以及更加健康和符合人体工学的办公环境。结果——该办公空间不仅效率比此前的估计高出26%,而且更为重要的是,它令员工身心愉悦,并且使Bazaarvoice具备继续吸引和留住奥斯汀最优秀人才的环境和能力。

客户评价

 

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